17.04.2023 В апреле 2023 года Общероссийский профсоюз работников культуры отмечает свой 70-летний юбилей. История создания профсоюза работников культуры восходит к концу XIX - началу ХХ века, когда первые профессиональные объединения пытались защитить экономические права полиграфистов, музыкантов, актеров, других представителей художественной интеллигенции. У истоков возникновения Профсоюза стояли рабочие печатного дела. Первая массовая забастовка печатников вспыхнула в Москве в 1903 году. В ней участвовали 6 тыс. рабочих из 63 типографий. Стачкой руководил «Союз московских типографских рабочих для борьбы за улучшение труда». Требования забастовщиков были тогда не только услышаны, но и удовлетворены.

 

Легальные профсоюзы печатников возникли в 1905 году, а уже к концу 1906 года они существовали в большинстве городов. Их неоднократно запрещали, арестовывали руководителей, но уничтожить так и не смогли. Это были сильные, грамотные и очень популярные профессиональные объединения, которые успешно разрешали многие трудовые конфликты, помогали безработным, вели культурно-просветительскую деятельность.

Немногим позже зародилось профессиональное движение в среде работников искусства. В 1904 году в Петербурге, Москве и Одессе возникли первые объединения оркестровых музыкантов. По сути, это еще не были профсоюзы в нынешнем понимании. Объединения представляли собой, скорее, некие общества взаимопомощи, которые выдавали ссуды и пособия, осуществляли трудовое посредничество, оказывали юридическую и медицинскую помощь. В дальнейшем возникли союзы актеров, артистов цирка, художников, киноработников. Но это были небольшие объединения, не связанные между собой.

Слияние организаций работников искусств в один профсоюз произошло лишь 5 февраля 1919 года на объединенной конференции московских художественных союзов, делегаты которой приняли решение образовать Всероссийский профессиональный союз работников искусств (Всерабис) и поручили временному правлению Союза созвать Всероссийский съезд.

В военном голодном 1919 году прошел I съезд Рабиса, поставивший как одну из задач «поднять, возвысить наши темные массы, которые насчитывают 75% безграмотных граждан, создавать подлинно новое и светлое искусство, радостное искусство будущего». Обсуждались насущные проблемы - единый тариф, рынок труда, единый день отдыха и другие.

Истоки профессионального движения Терской области восходят к началу ХХ века. На территории области существовали 16 отраслевых профсоюзов, в том числе профсоюз печатников и союз работников искусства. Работу профессиональных союзов возглавил Владикавказский Совет профессиональных союзов.

28 июля 1920 года была созвана первая конференция профсоюзов г. Владикавказа, на которой присутствовало до 80 представителей от 16 союзов. Здесь же был образован Временный Терский областной Совет профессиональных союзов, возглавивший деятельность союзов области.

В начале 30-х гг. прошли две волны разукрупнения профсоюзов, разрушившие их организационную структуру. Вслед за этим избранные демократическим путем кадры заменялись назначенными. От работы отстранялись ветераны профсоюзного движения, готовились массовые необоснованные репрессии.

В годы Великой Отечественной войны профсоюзы Северной Осетии занимались организацией добровольных дружин, подготовкой к эвакуации предприятий, заботились о семьях фронтовиков, отправляли на фронт посылки.

В целях создания самостоятельной отраслевой профорганизации 2 ноября 1952 г. состоялась первая конференция профсоюза работников полиграфического производства и печати СОАССР, на которой избирается   группком в составе 9 человек.

Немало преобразований пережили профсоюзы печатников и работников искусств, пока не объединились. 14 апреля 1953 года по предложению ВЦСПС состоялся объединенный пленум центральных комитетов профсоюзов работников искусств, политико-просветительных учреждений, полиграфического производства и печати, высшей школы и научных учреждений. В мае 1953 г. по решению ВЦСПС и ЦК профсоюза работников культуры уже в Северной Осетии создан единый профсоюз работников культуры, в который вошли профсоюз работников искусства, полиграфического производства,  работников высшей школы и научных учреждений, политико-просветительских учреждений. Затем в состав профсоюза работников культуры вливаются профсоюз работников телевидения, туризма, физической культуры и спорта.

Зародившиеся в послевоенные годы формы участия в управлении производством - производственные совещания, внедрение новых методов хозяйствования, организация соцсоревнования, общественный контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда, за предприятиями торговли и общественного питания, восстановление и расширение сети профсоюзных культучреждений, санаторно-курортное обслуживание, оз-доровление детей, распределение дефицитных товаров и т.д. - определяло главное содержание работы профсоюзов.

Традиции прошлых десятилетий помогли сохранить организационное единство профсоюза работников культуры. В настоящее время в структуре республиканской организации 9 районных и 116 первичных профорганизаций, объединяющих около 4800 артистов, музыкантов, художников и писателей, работников клубных учреждений, музеев, библиотек, издательств, средств массовой информации, спорта, различных общественных и молодежных организаций, действующих в сфере культуры, в том числе более 750 студентов средних профессиональных образовательных организаций культуры, искусства и полиграфии. 70% из общего числа членов профсоюза составляют женщины, молодежи в возрасте до 35 лет - 29%.

Как и в прежние годы, в числе приоритетных задач республиканской организации остаются низкий уровень оплаты труда, дальнейшее совершенствование системы социального партнерства, усиление правозащитной деятельности, организационное и финансовое укрепление профсоюзной организации, достойные условия труда, вопросы занятости, установление на федеральном уровне  единых базовых должностных  окладов для работников бюджетной сферы и увеличение размеров базовой части в структуре заработной платы до 70%, проведение ежегодной индексации зарплаты на уровень инфляции.

В реализации социально-трудовых прав работников республиканская организация профсоюза особое значение придает развитию коллективно-договорной кампании. За последние годы сложились партнерские деловые отношения профсоюза с работодателями и властными структурами всех уровней. В отрасли действуют 17 соглашений, в том числе отраслевые соглашения Северо-Осетинской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников культуры с тремя профильными ведомствами - Министерством культуры РСО-Алания,  Комитетом по делам печати и массовых коммуникаций РСО-Алания,  Комитетом  по охране и использованию объектов культурного наследия РСО-Алания. В первичных профорганизациях действуют 108 коллективных договоров.

Многое сделано, но еще больше предстоит сделать, ведь потенциал нашего профсоюза не исчерпан. Перед республиканской и первичными профсоюзными организациями стоит важная задача - повышение авторитета и статуса профсоюзной организации в современных условиях, когда решение многих вопросов зависит от сплоченности и единства работников в каждом коллективе в деле защиты своих интересов, от профессионализма и активной позиции их представительных органов. Ведь главное богатство нашего профсоюза - это люди: члены профсоюза, профсоюзный актив, руководители районных и первичных профорганизаций, которые не раз доказывали свою самостоятельность, принципиальность, боевитость и преданность общему делу.

Время ставит перед нами новые вызовы. На профсоюзах лежит важнейшая задача - в непростое для нашего общества время объединить всех трудящихся во имя построения нового мира. Мира Единства. Мира Солидарности. Мира Справедливости. Профсоюзы, как и в прежние годы, «За достойную работу, зарплату, жизнь!».

---

Елена ГОДЖИЕВА,

руководитель республиканской

организации профсоюза

 работников культуры.