13.02.2023 На сегодняшний день в нашем районе,  как и везде, актуальной остается проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда, так как отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. Неформальный подход к выстраиванию трудовых отношений обусловлен стремлением работодателя уйти от уплаты налогов и обязательных платежей, установленных законодательством.При этом работник, работающий без официального оформления трудовых отношений,  лишается социальных гарантий и льгот, ведь от размера официальной заработной платы зависят размер будущей пенсии работающих граждан, оплаты больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении дома или квартиры, затраты на обучение детей. 

  Кроме этого, районный бюджет недополучает денежные средства  вследствие неуплаты налогов   (НДФЛ), из которых финансируется содержание и благоустройство сельских территорий, дорог, детских образовательных и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования (спортивные и художественные школы), заработная плата врачей, учителей, воспитателей, тренеров и т.д.  Все это в конечном счете влияет на уровень жизни в селах и в целом в районе. Для решения проблемы не-формальной занятости в районе создана межведомственная муниципальная комиссия по снижению уровня неформальной занятости. Целью работы данной комиссии является борьба с работодателями, которые нанимают работников без оформления трудовых отношений, пытаясь сэкономить на налогах.Проводимая работа комиссии является очень сложной, так как предприниматели  скрывают фактический уровень заработной платы работников, а также наличие трудовых отношений с работниками.Члены комиссии периодически проводят разъяснительную работу с работодателями  и работниками посредством личных встреч, проведения профилактических визитов рабочей группой из состава комиссии, направленных на выявление физических лиц, осуществляющих предпринимательскую и трудовую деятельность без соответствующего оформления, доведения информации через интернет-сайт АМС МО Кировский район и СМИ района.Обращаем внимание работодателей, что уклонение от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа. 

---

  Отдел по экономическим вопросам АМС МОКировский район.